Bonjour!
Dans cet article, il sera question de vous donner un coup de main si vous avez à passer des entretiens de motivation ou d’embauche. Dans la mesure où vous aurez très probablement droit à la sempiternelle question-type « citez-moi trois de vos qualités et trois de vos défauts », autant vous y préparer.
Pour cela, rien mieux qu’une bonne grosse dose d’adjectifs en tant que base de travail ! Face au foisonnement des listings sur internet, je vous propose ici de télécharger une compilation de ces adjectifs, au nombre de 505 en date de la troisième révision de ce document, regroupés dans un tout petit PDF, histoire de les avoir toujours sur soi pour s’autoévaluer à tout moment.
Cliquez ici pour télécharger le document (format PDF – 31ko)
Nouveau ! Un outil pratique pour aller plus loin. Pour prolonger cet exercice, j’ai développé un petit outil en ligne :
https://qualitesdefauts.lemotdejay.fr
Le principe est simple :
- tu entres ton nom et ton adresse email,
- un lien unique est généré,
- tu peux le partager à tes proches, collègues ou camarades,
- chacun choisit 5 qualités et 5 défauts (anonymement),
- tu accèdes ensuite à un tableau de résultats et à des graphiques synthétiques.
C’est un moyen rapide et ludique d’obtenir un retour extérieur sur la façon dont tu es perçu·e, tout en restant bienveillant·e et constructif·ve. L’objectif n’est pas de juger mais d’offrir un support pour mieux se connaître, prendre du recul et, pourquoi pas, alimenter un entretien ou une introspection personnelle.
Merci pour votre visite! Vous êtes toujours aussi nombreux à vous servir de cet outil. N’hésitez pas à me fournir des retours en me laissant un petit mot dans les commentaires.
Mises à jour :
- 18/08/2025 : plus de dix ans après la mise en ligne de cette page, la révision 4 du document est en ligne, avec l’ajout de l’outil de feedback social !
- 04/08/2013 : mise en ligne d’une troisième révision de ce document, comprenant un total de 505 d’adjectifs, mais aussi une nouvelle catégorie pour les adjectifs dont l’appartenance aux qualités ou aux défauts n’est pas indépendante du contexte.
- 30/09/2012 : je suis ravi de constater que ce billet est très consulté, et semble rendre bien des services à un grand nombre de personnes. Faisant suite à vos retours, je viens de mettre en ligne une révision du document.
- 24/05/2013 : ne passez surtout pas à côté de cet article de l’Apec, association pour l’emploi des cadres, concernant la question des qualités et défauts lors des entretiens d’embauche, de même que le commentaire de Levinas, ci-dessous.
